Mit Tradition im Rücken und den Möglichkeiten der Digitalisierung vor uns arbeiten wir jeden Tag an Deichmanns Zukunft.
Als Europas Marktführer im Schuheinzelhandel macht die Digitalisierung auch vor uns nicht Halt. Um so wichtiger ist es, sich diesen Veränderungen nicht nur zu stellen, sondern das Potenzial voll auszuschöpfen. Wir begreifen die digitale Entwicklung als Chance und haben das Know-how und die Kraft, Deichmann für die Zukunft aufzustellen.
Die Chancen der Digitalisierung liegen für uns dabei nicht nur in technischen Innovationen und rein digitalen Produkten, sondern gerade auch in unseren rund 4.600 Filialen in Europa. Mit einem integrierten Omnichannel-Ansatz wollen wir diese Stärken für uns nutzen und unseren Kunden ein aufregendes Einkaufserlebnis über alle Plattformen und Kanäle hinweg bieten – egal, ob in der Filiale oder Online.
Als ein Team stärken wir uns gegenseitig den Rücken und vertrauen auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Dieses gegenseitige Vertrauen schafft die Grundlage dafür, Ideen offen und ehrlich miteinander zu diskutieren und selbst bei unterschiedlicher Meinung den Fokus nicht zu verlieren. Weil jeder seine Meinung auf seine eigene Weise kommunizieren darf und soll, bleiben wir als Team kreativ und entwickeln bessere Produkte schneller.
Wir glauben, dass es keine schlechten Ideen gibt und dass wirklich nützliche Produkte nur entstehen können, wenn wir out of the box denken. Deshalb suchen wir täglich nach neuen Wegen, neue und bestehende Produkte zu managen, zu designen, zu entwickeln und damit zu verbessern. Dabei stehen der Nutzen für den Kunden und unsere Schuhe stets im Fokus und sind das entscheidende Kriterium, wie wir uns verbessern können.
Was heute noch richtig ist, kann morgen schon wieder überholt sein. So sehr diese Aussage für viele verschiedene Bereiche stimmt, ist er in der sich extrem schnell wandelnden Welt der Digitalisierung noch wahrer. Deshalb arbeiten wir immer in dem Bewusstsein, dass Fehler zum Alltag dazugehören und uns die Chance bieten, uns zu verbessern. In unseren Projekten versuchen wir außerdem immer über den Tellerrand hinauszuschauen und auch hier dazuzulernen.
Deichmann ist seit 1913 ein Familienunternehmen und Marktführer im deutschen und europäischen Schuhhandel. Die Deichmann SE ist mittlerweile mit rund 4.600 Filialen in 31 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit über 48.000 Mitarbeiter. In unseren Filialen und aktuell 41 Onlineshops verkaufen wir im Jahr über 170 Millionen Paar Schuhe.
Zum Unternehmen gehören unter anderem auch die Snipes-Gruppe. Darüber hinaus ist die Deichmann-Gruppe zum Beispiel vertreten in der Schweiz (Dosenbach/Ochsner Shoes/Ochsner Sport), in den Niederlanden und Belgien (vanHaren) und in den USA (Rack Room Shoes/Off Broadway).
Erlebe die spannende Welt des Omnichannel-Commerce bei Deichmann. Alexander, Teamleiter im eShop Management, und Leonie, Digital Marketer, geben Einblicke in ihre Arbeit. Sie sprechen über ihre Schwerpunkte und die Zusammenarbeit im Team.
Alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Solange eine Stelle online ist, kannst du dich darauf bewerben. Eine Übersicht zu unseren aktuellen Jobs findest du hier.
Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung. Diese bietet nicht nur Vorteile für uns, sondern auch für dich. Deine Bewerbung kannst du schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular hochladen. So können wir sie zeitnah sichten und uns bei dir melden.
Bitte stelle sicher, dass die richtige Adresse, eine Telefonnummer und eine seriöse Mailadresse hinterlegt wurde.
Bereite bitte deine Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei vor, um sie direkt hochladen zu können. Die jeweilige Dateigröße darf 5 MB nicht überschreiten. Achte bitte darauf, dass alle relevanten Dokumente leserlich eingescannt sind.
Wir benötigen neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf noch dein Ausbildungszeugnis, dein Hochschulzeugnis und deine Arbeitszeugnisse.
Wenn du dich für mehrere Stellen gleichzeitig interessierst, kannst du dich gerne auch auf diese parallel bewerben. Dafür bitten wir dich, dich über unsere Karriereseite auf die Stellen einzeln zu bewerben, um uns die Bearbeitung zu vereinfachen. Jede deiner Bewerbungen wird pro Stelle einzeln bearbeitet.
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