Du kannst dich für Mode begeistern, hast immer die aktuellsten Trends im Blick und möchtest, nachdem du die Schule beendet hast, deine eigene Karriere vorantreiben? Dir ist es wichtig, früh auf eigenen Beinen zu stehen und eigenes Geld zu verdienen? Egal, ob du den direkten Kontakt mit Kunden und Kundinnen suchst oder lieber als Teil eines Teams im Hintergrund agierst – bei Deichmann bieten wir dir praxisnahe Ausbildungen mit individuellen Zukunftsperspektiven! Wo möchtest du durchstarten?!
Als Marktführer im europäischen und deutschen Schuhhandel, schreibt Deichmann seit über 100 Jahren Geschichte.
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Die Förderung junger Talente liegt uns besonders am Herzen. Unsere Azubis sollen nicht nur den Erfolg des Unternehmens weitertragen, sondern auch sich selbst bestmöglich weiterentwickeln und in vielerlei Hinsicht von ihrer Ausbildung bei Deichmann profitieren. Unsere Azubis sind die Erfolgsträger von morgen und deshalb ist der Aufstieg im Unternehmen auf verschiedenen Wegen möglich, denn alle führen in eine erfolgreiche Zukunft. Bei Deichmann hat jeder die Möglichkeit, Karriere zu machen!
Mehr erfahrenEs begann im Arbeitsbezirk Essen-Borbeck im Herzen des Ruhrgebietes. Der 1888 geborene Heinrich Deichmann eröffnete einen Schuhmacherladen, den er zusammen mit seiner Ehefrau Julie betrieb. Zwei Generationen weiter und beinah 100 Jahre später hat sich das Unternehmen zum Marktführer in Europa entwickelt. Deichmann ist mittlerweile in 31 Ländern mit rund 4.600 Filialen vertreten und beschäftigt über 48.000 Menschen. Nach wie vor ist Deichmann ein Familienunternehmen, das Wert auf Wachstum aus eigener Kraft legt. Börsengang und Bankkredite sind für die Inhaber kein Thema.
Als unabhängiges Familienunternehmen und Europas größter Schuheinzelhändler blicken wir auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur bilden die Grundlage für diesen Erfolg. Unser Handeln folgt unserem übergeordneten Unternehmensziel:
„Das Unternehmen muss dem Menschen dienen.“ Dies bezieht sich auf unsere Kunden und Kundinnen, Mitarbeitenden, Lieferunternehmen sowie Menschen in Not.
Auf Basis unseres Unternehmensleitbildes haben wir ebenfalls Leitlinien für die Führung und Zusammenarbeit bei Deichmann entwickelt. Diese „Spielregeln“ ergänzen und konkretisieren unsere Werte und unsere Kultur für den Alltag im Unternehmen. Unser Unternehmensleitbild ist natürlich auch auf Papier zu finden. In erster Linie muss es aber gelebt werden. Das ist tagtäglich in unserem Unternehmen spürbar und wird uns regelmäßig und gerade von unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestätigt. Die oft langen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeitenden spiegeln dies wieder.
Hier kannst du was bewegen!
Wer Einsatz zeigt kann bei uns viel erreichen. Egal mit welchem Abschluss! Nicht umsonst haben viele unserer Führungskräfte selbst einmal als Azubis bei Deichmann angefangen.
Wir bieten dir einen Berufseinstieg in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere vielfältigen internen Seminare durch eigene Schulungsteams, sowie E-Learning-Programme ermöglichen eine umfangreiche Weiterbildung während und nach der Ausbildung, die den Weg für deinen Berufsaufstieg frei macht. Unabhängig vom jeweiligen Schulabschluss kann man es bei Deichmann mit dem notwendigen Einsatz weit bringen.
Aus den Erfahrungen und Erfolgen des Unternehmens und aus ihrer christlichen Überzeugung leitet die Familie Deichmann eine besondere Verpflichtung gegenüber Menschen in Not ab und hat das auch im Unternehmensleitbild verankert. Der unternehmerische Erfolg soll Hilfe für Menschen in Not möglich machen. Im Laufe der Jahrzehnte sind auf diese Weise viele Initiativen unterstützt oder auch selbst gegründet worden. Die Hilfe teilt sich heute wesentlich auf drei Bereiche auf:
Wir sind wieder einer der Top-Ausbilder! 🎉 Erneut dürfen wir uns zu den besten Ausbildern Deutschlands zählen, die das Wirtschaftsmagazin @capitalmagazin ausgewählt hat. Unter 567 geprüften Unternehmen in Deutschland, konnten wir wieder mit der Note „sehr gut“ überzeugen.
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